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作为一名创业十余年的企业家,沈业勇同修自觉责任重大,他曾经讲到:“企业家是非常特殊的一群人,除了为自己活,还要为员工、产品、顾客负责。企业将产品卖给消费者,如果我在中途放弃了,那些产品将会成为一个没人管的孤儿,我身上的责任很大。”讲到这段话时,沈业勇同修眼眶也忍不住湿润。这一年半的时间,通过方太文化修炼营的学习,通过践行五个一,沈业勇同修也从改变自身开始,影响公司高管,影响公司员工,获得了很大的改变。
沈业勇同修现场分享
五一践行 内化于心
01、改过,从心上改
茅总一直强调,企业家要自己学明白,再通过自己的改变影响其他人。沈业勇同修也是这么做的,他常说:“心变了,世界就变了。”通过坚持践行,他也体会到确实发生了改变,也有一些深刻的感悟。
我们常说“我是一切的根源”,当行有不得时,就反求诸己,很多事情需要从自己改过开始,沈业勇同修对这一点也深有感悟,当从内部寻找问题的根源时,往往能豁然开朗。现在沈业勇同修能够注意要时时关照自己的念头,发现有坏的念头时立马刹车,从心上改。
讲到这里,他也给我们分享了一个小故事,8月份他跟妻子因为一个小事情意见不合,当时两人都有点生气。但是他事后回想,觉得还是自己的问题,于是他主动与妻子沟通,将自己的反思过程告诉妻子,同时妻子也在向内看。两人互相向彼此道歉:“我错了”、“我也错了”。其实这就是改过要从心上改,从自己的心上关照、反省,引导自己的念头。
沈业勇同修在修炼营课程现场照片
02、行善,尽自己的力量
沈业勇同修认为作为企业家,合规经营、依法纳税是最基本的行善。虽然公司规模只有三亿,在当地并不是最大的,但是他们的亩均税收在全区一直很高,去年公司税收也交了2700万,他说:“我觉得这是做企业的基本义务。”
沈业勇同修是安徽人,2006年到嘉兴创业,一呆就是十几年,他也很感恩这方热土,所以每年都会组织公司相关人员带着礼物去当地的敬老院、儿童福利院看望老人和孩子,也表明企业对这方热土的感恩。
今年疫情期间,沈业勇公司也向相关组织捐款了100万,尽公司的一份力量,在困难时期与武汉共渡难关。
沈业勇同修和朋友一起参加了方太文化修炼营(右为沈业勇同修)
内化于企 外化于行
01、教育熏化 软性导入
践行五个一让沈业勇同修发生了很多变化,从他个人发生变化,也慢慢影响到他家庭发生变化,到企业发生变化。他也希望通过自己的改变和成长,让大家感受到文化的魅力。
沈业勇说:“我没有在大会宣讲说我们企业要践行五个一,我也没做五个一上墙,而是潜移默化影响他们。”他会每天早晨在办公室大声朗读经典,沈业勇的公司晨读经典已经坚持了10多年,以前看到一本好书就读,经过修炼营的学习,现在大家改读《大学》、《论语》,疫情期间也没有间断,而是通过钉钉早会读经典。
他也会与同事们分享他在方太学习的进步和心得,他也会举办线下小型分享会,在生活的场合去浸润文化,而不是只在大会上宣导。公司的会议室命名也很有意思,比如2楼的会议室叫202班,3楼的会议室叫303班,沈业勇同修说:“我希望我们公司还能成为一座校园,每一个美尔凯特人在公司都能够得到思想品德和业务技能的同步成长进步。”
2006年沈业勇同修从安徽来到嘉兴创业,刚到这个镇上的时候,这里的环境相对比较保守的,很少有外地人来。当时有人流传“安徽来了一帮骗子,大家要小心上当受骗”,沈业勇同修听到后并没有生气,而是暗暗发誓:钱都赔光了也不能不讲诚信。
通过后续的学习,沈业勇同修也将当年的坚守内化为公司的价值观:优质的产品是基础,诚信的产品是保障,卓越的人品是根本。公司研发对标松下,超越奥普,诚信经营,为消费者提供优质的产品。
受方太的影响,沈业勇同修也希望能为公司员工的子女播下一颗中华优秀文化的种子。于是他们成立了青少年国学公益组织,面对员工的子女内部组织中华优秀文化的相关活动,希望他们从小就能够受到中华优秀文化的浸润。从团队成长,更进一步影响员工子女的成长,让员工家庭也更加幸福。
沈业勇同修在课程现场交流提问
通过沈业勇同修自己的改变,通过日常工作决策、言行举止的改变,润物细无声地影响身边的人。“用户得安心、员工得成长、经营可持续、社会得正气,这4个方面已经在我的脑子里刻下了痕迹。”沈业勇同修如实说,也如实做,潜移默化,逐步渗透,内化践行,迈向伟大。