普适性强
萃取方太从零到百亿历程中各个阶段的实战干法,适合各类企业
课程特色
Curriculum features
课程内容
COURSE CONTENT
公开课以以道御术的经营思维,全面聚焦企业管理各维度,展现方太26年的发展历程及管理实践,为学员企业落地中西合璧式企业经营管理提供最直接的借鉴经验。
内容板块 | 课程名称 | 内容要点 |
组织能量 | 《五个一》 | 深入理解五个一,唤醒个人内驱力,提升个人能量。分享方太五个一落地步骤和经验,帮助企业规避落地风险 |
组织 奋斗精神 |
《核心理念》 | 使命、愿景和核心价值观的讲解和研讨输出,塑造组织成员共同信念,形成组织奋斗内驱力 |
《人文管理》 | 6大模块呈现方太基于“企业和员工互相成就”的人文管理实践,打造企业人力资源核心竞争力 | |
《战略管理》 | 掌握BLM方法论,打通从战略规划到战略解码执行,力出一孔实现企业经营目标 | |
组织能力 | 《财经管理》 | 深入剖析方太财经成本、预算、风险三大模块的理念和策略干法,助力企业稳健经营可持续 |
《运营管理》 | 掌握企业运营的流程机制,把能力建在组织上,把质量建在流程上 | |
《大客户销售》 | 以房地产行业为例,聚焦目标行业的大客户洞察设计基于客户的销售方法论和业务流程,构建可落地的销售模式 | |
《线上销售》 | 9大方太电商核心能力分享,构建企业电商新引擎 | |
《品牌管理》 | 方太品牌定位、产品和文化价值观营销、营销与沟通、品牌运营的干法、打造企业持久品牌影响力 | |
《生产》 | 剖析丰田生产方式精髓,探索原汁原味精益生产,助力企业生产变革。 | |
《线下零售》 | 分享方太线下零售发展转型背后的“驱动因子”,助力企业打造具有核心竞争力的线下零售体系和业务模式 | |
《组织学习力》 | 基于组织学习顶层设计、培养体系建设、文化教育及专业教育四个维度,提高企业整体的学习意愿、氛围和能力 | |
《研发》 | 方太“四坚三规两透五心”的IPD体系构建,研发人才培养等,打造产品创新能力,提升企业核心竞争力 | |
《客户服务》 | 分享以客户为中心的服务流程与体系建设,持续提升客户口碑和忠诚度 |
入企内训分为文化经典、企业文化和企业经营管理三方面,结合学员需求和方太实际进行个性化定制,助力学员企业成长。
文化经典类
了凡四训、大学、中庸等,可根据学员企业文化现状和需求进行交付。
企业文化类
五个一、文化落地、教育培训等,文化类课程亦可同城市兄弟企业联办。
企业经营管理类
战略、生产、人资等,可对学员企业发展现状和需求评估后,进行定制化交付。
深度辅导依托方太中西合璧的企业文化和管理经验,针对企业进行现场诊断,以文化打通战略,战略打通业务,提高企业经营质量,深度助力企业发展。
战略辅导
- 核心理念制定
- 战略(规划&解码部署)
- 运营管理
业务辅导
- 组织结构
- 流程与体系
- 知识与智慧(如企业大学)
- 人才与干部
文化辅导
- 文化落地(如五个一)
- 企业文化建设
课程价值
CURRICULUM VALUE
企业参访
线下授课
一线实战高管,真情演绎方太26年管理实践。
团队共修
复盘引导、案例教学,输出企业落地行动计划。
现场诊断
深入学员企业,在一线发现症结,解决问题。
专家解惑
业务专家坐诊,解决企业个性化诉求。
个性定制
量身定制,打造企业专属、独一无二的解决方案。
学员见证
STUDENT WITNESS
面向学员
FACING STUDENTS
企业家/合伙人
总经理
业务负责人
团队共学达到决策层和执行层同频共振